In het begeleiden van werknemers die langdurig ziek zijn, zogenaamde tweede spoor trajecten, heb ik veel ervaring. Ik ben pragmatisch en geloof in doen. Ik ben bevlogen en laat niet los totdat het doel is bereikt.

Ik kan mensen in goed in beweging brengen en samen met uw werknemer vinden we een passende oplossing. Graag ben ik de verbindende factor tussen werkgever en werknemer. Daarnaast ben ik een optimist en denk graag in (nieuwe) kansen! Ook voor uw medewerker!

Ik ben in staat door de bril van het UWV te kijken naar verzuimtrajecten en -beleid en adviseer hoe u als werkgever nu en in de toekomst loonsancties blijvend kunt voorkomen.

Afwachten is het meest slechte advies als het gaat om re-integratie. Omdat ik niet houd van (af)wachten, is een afspraak snel gemaakt.

Elk traject is volledig op maat gemaakt. Een oriënterend gesprek is altijd mogelijk en kosteloos.